94/5/25
1:31 ع
پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی مدرسه هوی و تارتر، این پرسشنامه 44 گویه ای را هوی و تارتر (1997) تهیه کرده اند و علاقه بند (1378) آن را به فارسی برگردانده است. این پرسشنامه هفت خرده مقیاس یگانگی نهاد، ساختاردهی، رعایت، نفوذ مدیر، حمایت منابع، روحیه و تاکید علمی را شامل است.
94/5/25
1:26 ع
پرسشنامه استاندارد اثربخشی مدیریت کلاس ایمار و هیکمان، این پرسشنامه توسط ایمار و هیکمان (1991) طراحی شده است و دارای 35 گویه است و شیوه ی پاسخدهی به گویه های آن براساس مقیاس پنج درجه ای لیکرت به صورت(کاملا مخالفم 1، مخالفم 2، نه موافق و نه مخالف 3، موافقم 4، کاملا موافقم 5) امتیازبندی شده است...
94/5/25
1:24 ع
پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش پاتریک و همکاران، این پرسشنامه شامل 38 گویه است که توسط پاتریک و همکاران در سال 2009 ابداع گردیده و دارای پنج ابعاد میباشد که 6 گویه مربوط به اکتساب دانش، 6 گویه مربوط به ایجاد دانش،10 گویه مربوط به ذخیره کردن دانش، 11 گویه مربوط به توزیع دانش، 5 گویه مربوط به ...
94/5/25
1:21 ع
پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی واکولا و بورادوس، این پرسشنامه شامل 15 گویه است که توسط واکولا و بورادوس در سال 2005 ابداع گردیده و دارای سه ابعاد میباشد که 5 آیتم مربوط به بعد نگرش مدیریت عالی به سکوت، 5 آیتم مربوط به بعد نگرش سرپرست به سکوت و 5 آیتم مربوط به بعد فرصتهای ارتباطی می باشد.
94/5/25
1:19 ع
پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اروگان و کونوسکی، این پرسشنامه شامل 19 گویه است که توسط اروگان و کونوسکی در سال 1996 ابداع گردیده و دارای پنج ابعاد میباشد که 4 گویه مربوط به نوع دوستی، 3 گویه مربوط به احترام و تکریم، 5 گویه مربوط به جوانمردی، 4 گویه مربوط به وجدانکاری، 2 گویه مربوط به ...
94/5/25
1:17 ع
این پرسشنامه توسط رضائی شریف و همکاران (1391) برای اندازه گیری پیوند دانش آموزان با مدرسه در مقاطع ابتدایی، راهنمائی و متوسطه بر اساس مصاحبه با گروههای کانونی ساخته شده است و پیوند با مدرسه را در شش مؤلفه دلبستگی به معلم، دلبستگی به مدرسه، دلبستگی به کارکنان، مشارکت در مدرسه، باور به مدرسه و ...
94/5/25
1:15 ع
پرسشنامه استاندارد مقیاس افسردگی دانشجویان (USDI) کاواجا و برایدن (2006)، مقیاس افسردگی دانشجویان، ابزاری جدید برای سنجش میزان افسردگی دانشجویان است که توسط کاواجا و برایدن (2006) در دانشگاه کوینزلند استرالیا طراحی شده است. این مقیاس متشکل از سه خرده?مقیاس رخوت و بی حالی، شناختی-? هیجانی و انگیزه ..
94/5/25
1:13 ع
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی مایر و آلن در سال 1990 پس از بازبینی های مکرر پرسشنامه 24 عبارتی برای سنجش سه بعد تعهد سازمانی ارائه دادند که سوالات مربوط به هر بعد مجزا از دو بعد دیگر بود. ضرایب اعتبار تعهد سازمانی مایر و آلن به ترتیب برای ابعاد عاطفی، هنجاری و مستمر برابر با 0/85، 0/79 و 0/83 ...
94/5/25
1:10 ع
پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی شرر، این مقیاس توسط شرر و همکاران در سال (1982) ساخته شده است. نسخه اصلی آزمون شامل 36 سوال بود که سازندگان آن برای تحلیل های انجام شده، سوالاتی را نگه داشتند که بار 0/40 را در هریک از عوامل اجتماعی و عمومی داشتند. بر این اساس 13 سوال که دارای این ویژگی نبودند، حذف و..
94/5/17
10:6 ص
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 30 سوال با طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد. ترتیب سوالات پرسشنامه و ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است: گویه 1 تا 4: برنامه ریزی منابع انسانی گویه 5 تا 10: نیرو یابی، جذب و گزینش و استخدام منابع انسانی گویه 11 تا 15: آموزش منابع انسانی گویه 16 تا 22: جبران ...